Pravilno održavanje podataka o osoblju u programu 1C: ZUP je veoma važno. U suprotnom ćete naići na česte greške u dokumentima i izvještajima, na primjer kada. Mnogi izvještaji iz ovog programa se dostavljaju regulatornim tijelima i greške su ovdje neprikladne.

U ovom uputstvu korak po korak detaljno ćemo pogledati proces zapošljavanja radnika u 1C 8.3 ZUP izdanje 3.1.

U ovom primjeru koristimo demo verziju programa i sve radnje izvodimo pod računom šefa HR odjela. Ovisno o pravima koja su dostupna korisniku, ova funkcija može biti smještena na drugoj lokaciji ili uopće nije dostupna.

Idemo na početnu stranicu i kliknite na hipervezu „Novi zaposlenik“.

Na kartici imenika koja se otvori odaberite organizaciju.

Zapamtite da program ima algoritam za razbijanje ovog polja na zasebne detalje: prezime, ime i patronim. Odvaja ih jedno od drugog razmacima. U slučaju dvostrukog prezimena, ono mora biti označeno crticom bez razmaka.

Postoje tri hiperveze desno od polja za puno ime:

Lični podaci, podaci o obrazovanju, porodici, radnoj aktivnosti, osiguranju popunjavaju se pomoću odgovarajućih hiperlinkova na vrhu obrasca. Ako je potrebno, možete priložiti i datoteku na karticu zaposlenika, na primjer, s njegovom fotografijom ili skeniranim kopijama dokumenata.

Kada unesete sve potrebne informacije, kliknite na „Sačuvaj i zatvori“.

Imenik "Pojedinci"

Nakon kreiranja zaposlenog u programu 1C 8.3 ZUP, automatski je kreiran novi pojedinac. Ovaj imenik se nalazi u odjeljku “Osoblje”.

Pojedinac i zaposleni su dvije različite stvari. Pojedinac ne može biti zaposlenik.

Za jedan element imenika pojedinaca može postojati više zaposlenih. To je slučaj jer osoba može raditi u kompaniji ne samo na svom glavnom radnom mjestu. Može imati nekoliko ugovora, na primjer, glavni, honorarni i GPC.

Ovaj mehanizam je implementiran tako da se, u skladu sa zakonskom regulativom o porezu na dohodak fizičkih lica, uzima u obzir zbir za sva mjesta rada za jednog pojedinca. Preostali proračuni se izvode zasebno.

Na primjer, zaposlenik radi u našoj organizaciji i ovo mu je glavno radno mjesto. Takođe, sredstva mu se periodično prenose prema GPC ugovoru. Porez na dohodak fizičkih lica mora se obračunati ukupno (zbirno za oba ugovora). Plaćanja će se vršiti posebno. Program će imati jednog pojedinca i dva zaposlena.

U tom smislu, veoma je važno kontrolisati odsustvo duplikata u imeniku pojedinaca. U suprotnom može doći do neželjenih posljedica kod pogrešnih obračuna i kod poreskih organa. Osim toga, porezni odbici su vezani posebno za pojedinca.

Da bi se izbjegle ove situacije prilikom popunjavanja podataka (na primjer, TIN) u kartici zaposlenika, ako program pronađe osobu s istim podacima, ispostavit će odgovarajuću poruku.

Ako se pojave duple osobe, obratite se administratoru programa kako bi mogao kombinirati kartice s ličnim podacima koristeći posebnu obradu.

Dokument "Regrutacija"

U program smo dodali novog radnika. Sada prelazimo direktno na zapošljavanje radnika. To možete učiniti u 1C ZUP 8.3 na početnoj stranici, u kartici zaposlenika ili preko menija „Osoblje“.

U našem primeru ćemo prihvatiti zaposlenog sa početne stranice, jer su tamo jasno prikazane one osobe koje nisu angažovane, što je prilično zgodno.

Da biste to učinili, odaberite kreiranog zaposlenika u odgovarajućoj tabeli i kliknite desnim tasterom miša. U kontekstualnom meniju izaberite „Prijavi se za posao“.

U dokumentu koji se otvori neka polja se automatski popunjavaju. Ako je potrebno, ispravite ih, a također naznačite odjel i poziciju.

Ako popunite, onda će se plaće zamijeniti iz toga. Idemo na odgovarajuću karticu. Tako je, obračun je popunjen sa kadrovskog mjesta. Ovi podaci se mogu korigovati.

Ako ne održavate tabelu osoblja, karticu „Plaćanje“ morate popuniti ručno.

Pozdrav dragi čitaoci bloga. U ovom članku ću odgovoriti na pitanje šta je 1C ZUP 8.2 i koje probleme ovaj softverski proizvod može riješiti. Ukratko ću prikupiti sve informacije koje su iznesene u nizu publikacija posvećenih recenziji glavne karakteristike softverskog proizvoda "1C: Upravljanje platama i osobljem". Podsjećam da ova serija uključuje sedam članaka:

Šta je 1C ZUP

✅

✅

✅

1C ZUP - 1C: Upravljanje platama i kadrovima ( HRM - Upravljanje ljudskim resursima) je softverski proizvod kompanije 1C, dizajniran za automatizaciju obračuna kadrovskih podataka, obračuna plata i generisanja propisanih i drugih izvještaja. Program uzima u obzir zakonske zahtjeve, a konfiguracija se redovno ažurira kako se zakonodavstvo mijenja.

Najpopularnije izdanje programa danas 1C ZUP 8.2 izdanje 2.5. Ona je pravni sljednik softverskog proizvoda 1C Plata i osoblje 7.7, koji se još uvijek koristi u mnogim organizacijama, pa čak i velikim fabrikama. Konačno izdanje novog izdanja objavljeno je nedavno 1C ZUP izdanje 3.0.

Program 1C ZUP ima tri opcije isporuke:

• 1C: Plaća i upravljanje osobljem 8. Osnovna verzija(Samo za 2.550 RUB) – samo jedna organizacija se može održavati u jednoj bazi podataka; Samo jedan korisnik može istovremeno raditi sa bazom podataka; funkcionalnost se ne može mijenjati jer je konfiguracija zatvorena;
• 1C: Plate i upravljanje kadrovima 8 PROF– omogućava vam da održavate nekoliko organizacija u jednoj informacijskoj bazi; Nekoliko korisnika može raditi sa bazom podataka istovremeno; konfiguracija je otvorena za uređivanje, tako da možete poboljšati funkcionalnost;
• 1C: Plaća i upravljanje osobljem 8 CORP.

Kadrovsko računovodstvo

✅ Seminar “Lifehacks za 1C ZUP 3.1”
Analiza 15 životnih hakova za računovodstvo u 1C ZUP 3.1:

✅ KONTROLA za provjeru obračuna zarada u 1C ZUP 3.1
VIDEO - mjesečna samoprovjera računovodstva:

✅ Obračun zarada u 1C ZUP 3.1
Korak po korak upute za početnike:

Softverski proizvod 1C ZUP nudi čitav niz objekata za vođenje kadrovske evidencije: dokumente " Prijem u radni odnos", "Premještanje osoblja", "Otpuštanje", "Odmori", "Poslovna putovanja", "Odsustva i bolesti". Program također nudi usluge koje vam omogućavaju praćenje stanje godišnjih odmora, olovo personalni sto, čuvajući historiju njegovih promjena. Program vam omogućava štampanje "Ugovor o radu", izvještaji o kadrovskom rasporedu, kretanju osoblja, kartice T-2, T-3, T-4 i tako dalje (Više o izvještajima pročitajte u članku:). Program vam takođe omogućava dirigovanje vojna registracija i odštampati propisane obrasce vojne evidencije (obrazac br. 11, 18, 6).

Obračun plate

Omogućen je širok spektar funkcionalnosti za obračun platnog spiska. Osnovni dokumenti za obračun, „Izostanci“, „Plaćanje po osnovu prosječne zarade“, „Prijava jednokratnih naknada/odbitaka“, „Uplata za praznike i vikende“, „Uplata za prekovremene sate“, „Prijava zastoja“, „Prijava zastoja“. Obračun po otkazu”, „Odmor” čuvanje dece”, „Bonusi zaposlenih”, „Platni spisak”.

„Uplatnice“, „Uplatni list“, „Obračun obračunatih zarada“, „Radni list“, „Struktura duga“ i dr. Pročitajte više o izvještajima.

Odjeljak za obračun plata takođe uključuje dokumente za registraciju isplate zarada: „Plate koje se isplaćuju“, „Nalog za isplatu“, „Izlazni nalog“, „Depozit“, „Isplata deponenata“. Pročitajte glavni članak o isplatama plata.

Porezi i naknade

✅ Seminar “Lifehacks za 1C ZUP 3.1”
Analiza 15 životnih hakova za računovodstvo u 1C ZUP 3.1:

✅ KONTROLA za provjeru obračuna zarada u 1C ZUP 3.1
VIDEO - mjesečna samoprovjera računovodstva:

✅ Obračun zarada u 1C ZUP 3.1
Korak po korak upute za početnike:

Računovodstvo

Generirane transakcije se mogu učitati u računovodstveni program pomoću posebne usluge ili odštampati pomoću izvještaja “Odraz plata u regulisanom računovodstvu”.

Penzioni fond

Ovaj dio programa sadrži sve što se tiče pripreme pojedinačnih informacija za penzioni fond. Ovdje je glavna stvar radno mjesto “Priprema podataka za prenos u Penzioni fond Rusije.” U martu 2014. godine objavljeno je ažuriranje softverskog proizvoda 1C: Upravljanje platama i osobljem, u kojem je radno mjesto pretrpjelo značajne promjene. O ovim inovacijama možete pročitati u članku.

To je sve za danas! Drago mi je što čitaš moj blog. Uskoro će stići novi zanimljivi materijali.

Kako biste prvi saznali za nove publikacije, pretplatite se na ažuriranja mog bloga:

Ovo Uputstvo se može koristiti i za ZUP (ako ne obraćate pažnju na neke sitnice vezane za konfiguraciju budžeta). Prvih nekoliko stranica je opisano ovdje (ne mogu umetnuti slike u tekst), tako da se ostatak može vidjeti u Word fajlu.

Upute za korištenje programa

1C: Plata i osoblje budžetske institucije

Početne postavke

Ako su podaci preneseni iz verzije 7.7, tada su glavni direktoriji već prebačeni u program: odjeli, pozicije, zaposlenici, lični računi, rasporedi rada i informacije o osoblju. Ostaje samo provjeriti sve i urediti ako je potrebno. Posebnu pažnju treba posvetiti priručniku Pozicije, jer Kada se generišu, mnogi izvještaji se zasnivaju na ovom direktoriju, uklj. i novi izvještaj “ZP edukacija”.

Ovdje bi trebala biti slika 1

Imenik " Divizije"ne zahtijeva nikakve posebne komentare. Dizajniran za "uslovno sortiranje" zaposlenih. Bitan! Ako u 7 nije bilo važno da li je zaposlenik “prikačen” za bilo koji odjel ili ne, onda je u 8 ovaj “prilog” OBAVEZAN!!!

Ovdje bi trebala biti slika 2

P.S. Nema posebne potrebeNeMorate označiti polje za potvrdu "Odvojena podjela".

Imenik " Staffing table„Za sada to možete ostaviti na miru i raditi u slobodno vrijeme.

Sljedeći korak je pregledavanje direktorija "Zaposleni".

Ovde bi trebalo da bude pirinča

Slika pokazuje da SVI zaposleni imaju popunjenu kolonu „Odsjek“. U koloni "Avans" možete unaprijed odrediti iznos akontacije.

Bitan!!! Ako zaposleni pored glavne pozicije ima jednu ili više internih pozicija sa skraćenim radnim vremenom, onda kako bi se izbjegle zabune prilikom unosa podataka za platni spisak i pravilnog generiranja statističkih izvještaja, preporučuje se da se svako radno mjesto prikazuje zasebno. !!!

Imenik " Pojedinci". U ovom imeniku, svaki pojedinac (zaposlenik) se mora unijeti SAMO JEDNOM!!! Ovaj imenik se koristi za generiranje pojedinačnih informacija u Penzionom fondu Ruske Federacije i 2NDFL potvrde i druge izvještaje.

Ovdje bi trebala biti slika 3

Dugme "NDFL" se može koristiti za unos i prilagođavanje standardnih poreskih olakšica, a " Radna aktivnost "koristi se upisati staž za obračun bolovanja, doplate za staž i tako dalje. Adresa zaposlenog se upisuje na standardni način, koristeći klasifikator adresa.

Bitan! Ako pri obračunu bolovanja program nije ispravno odredio staž osiguranja zaposlenog i, shodno tome, postotak uplate, potrebno je izvršiti usklađivanje radnog staža na način opisan u nastavku.

Upis radnog staža za zaposlene (za bolovanje i/ili doplatu za radni staž)

Da biste to učinili, otvorite imenik "Pojedinci", odaberite željenog zaposlenika, otvorite ga, pritisnite dugme " Radna aktivnost “ i klik u pravu dugme miša prema tabelarnom dijelu“Opće iskustvo” dodaje se novi red u kojem biramo vrstu iskustva i označavamo datum početka

Bitan! Da biste izračunali bonus za radni staž, potrebno je postaviti i referentnu knjigu “Koeficijenti iskustva”: u glavnom izborniku odaberite Obračun plaće - Postavke obračuna plaće - Skala iskustva. Kliknite na dugme "Dodaj" i unesite prvo rekord.

P.S. To je red s kodom 000000001 ili s imenom koje počinje riječju Dužina radnog staža, koristi se u Tarifiranju za obračun doplate.

Ukratko, gdje god postoje velike praznine, trebali bi biti crteži!

Ako vaša organizacija koristi više od jedne skale iskustva, tada unesite potreban broj skala iskustva i koristite svoje kreirane vrste kalkulacije za izračunavanje naknade, tj. koristiti mogućnosti standardne konfiguracije.

Unos trajnog obračuna/odbitka zaposlenima.

To su vrste proračuna kao što su Metodološka literatura, Stručni prilozi i sl., tj. koji nisu uključeni u Tarifu. Unosimo dokument “Unos trajnog obračuna ili odbitka” i vrlo je preporučljivo postaviti logičan datum završetka

Sljedeći važan korak je popunjavanje/prilagođavanje rasporeda rada zaposlenih. Na kartici „Establishment“ ili „Ljudski resursi“ kliknite na „Rasporedi rada“ i na listi koja se otvori kliknite na odabrani raspored.

Ako je potrebno, postavite kursor na željeni dan u mjesecu i uredite broj radnih sati. Kada je sve zadovoljavajuće, kliknite na dugme “OK” da biste sačuvali.

Ukoliko se plate zaposlenih prebacuju na Banku, onda može biti potrebno upisati lične račune zaposlenih. Da biste to uradili, na kartici „Obračun platnih spiskova“ izaberite „Zahtevi za otvaranje ličnih računa“, pomoću dugmeta „Dodaj“ unesite novi dokument

Platni spisak( u verziji 8.2 )

Pravila za obračun plata se ne razlikuju od standardnih, tj. prvo se uvode odstupanja: bolovanja, godišnji odmori, izostanci, isplata po prosjeku itd. Zatim se unosi dokument „Obračun plata zaposlenima“, vrši se njegov obračun i knjiženje. Nakon što je Kodeks „odobren“, obračunavaju se premije osiguranja i drugi doprinosi u budžetska sredstva. Porezi se prenose i plate zaposlenima. Pa, sada o svemu detaljnije i sa konkretnim primjerima.

Zadatak: akumulirati plate za organizaciju za mjesec maj, dakle, u svim kreiranim dokumentima potrebno je postaviti Mjesec obračuna na “Maj”. U maju jedan zaposleni treba da obračuna studijsko odsustvo, jedan redovni, počev od 27. maja, a nekoliko zaposlenih odlazi na godišnji odmor od 1. juna (odmor im je potrebno zaračunati nakon obračunavanja plata za maj). Unesite dokument "Obračun godišnjeg odmora":

Da biste prikupili studijsko odsustvo, poništite izbor u polju za potvrdu “Godišnji odmor” i označite “Dodatni odmor”. Odaberite vrstu odmora, postavite datume i kliknite na dugme "Izračunaj". Kartica “Obračun prosječne zarade” ista je kao u verziji 7.7, a na kartici “Uplata” možete vidjeti/urediti obračunate iznose regresa i poreza na dohodak građana.

Tu je i zanimljivo dugme "Razmišljanje u računovodstvu":

Bitan! Brojke jasno pokazuju da je u dokumentu „Račun godišnjih odmora“ izvršeno potpuno obračunavanje regresa, porez na dohodak fizičkih lica je zadržan od ovog iznosa i vidljiva je raspodjela po pojedinačnim fondovima.

Klikom na dugme "Štampaj" možete dobiti potrebne štampane formulare.

Redovni godišnji odmor računamo na isti način:

Na kartici „Plaćanje“ možete vidjeti kako program raščlanjuje obračun regresa i poreza na dohodak po periodima.

Udruženje KAMI

Industrija:

Trgovina na veliko industrijskom opremom

kompetentnost:

Rješenje:

Upravljanje proizvodnim poduzećem 1.3

Udruženje KAMI je udruženje vodećih dobavljača industrijske opreme, industrijskih preduzeća u Rusiji, proizvođača opreme, industrijskih univerziteta i istraživačkih instituta. Potreba preduzeća bila je implementacija specijalizovane šeme upravljanja i računovodstva zasnovane na funkcijama rešenja 1C Manufacturing Enterprise Management.

AD "ELTEZA"

Industrija:

Proizvodnja električne opreme

kompetentnost:

Računovodstvo

Rješenje:

1C: Upravljanje proizvodnim preduzećem 1.3

AD ELTEZA je diversifikovano preduzeće koje poseduje sve tehničke i tehnološke mogućnosti za proizvodnju savremene električne opreme, elektronskih i mikroprocesorskih uređaja, kao i sistema za kontrolu saobraćaja vozova i obezbeđenje bezbednosti železničkog saobraćaja. Stručnjaci kompanije realizovali su niz projekata u oblastima kao što su: rad sa kontrolisanim transakcijama, obračun troškova, rad sa sirovinama koje isporučuju kupci.

ENERGOTEKHMONTAZH

Industrija:

Izgradnja

kompetentnost:

Upravljačko računovodstvo. Tok dokumenata

Rješenje:

1C: Upravljanje preduzećem u proizvodnji, 1C: Tok dokumenata

Grupa kompanija Energotekhmontazh je visoko profesionalno i brzo razvijajuće preduzeće u oblasti snabdevanja energijom, toplotne energije, vodosnabdevanja, gasifikacije i izgradnje puteva. Konfiguracija Manufacturing Enterprise Management and Document Flow je finalizirana i implementirana.

VIMCOM

Industrija:

Telekomunikacije

kompetentnost:

Upravljačko računovodstvo. Računovodstvo, obračun zarada

Rješenje:

1C: Menadžment preduzeća u proizvodnji, 1C: Računovodstvo preduzeća, 1C: Plate i upravljanje osobljem

Kompanija Vimcom specijalizovana je za rešenja za kreiranje multi-servisnih širokopojasnih mreža, pružajući čitav niz usluga od predprojektnog istraživanja do izgradnje i tehničke podrške. Tokom projekta izvršena su poboljšanja informacionog sistema upravljanja zasnovanog na konfiguraciji 1C: Manufacturing Enterprise Management, te je izvršena integracija sa konfiguracijama 1C: Plaća i upravljanje osobljem i 1C: Enterprise Accounting.

AD "PROCONTAINER"

Industrija:

Projektne aktivnosti i konsalting

kompetentnost:

Računovodstvo skladišta, računovodstvo proizvodnje, iznajmljivanje

Rješenje:

1C: Upravljanje malom kompanijom

CJSC PROCONTAINER je najveći dobavljač rashladnih kontejnera u Rusiji. Kompanija specijalizovana za servis rashladnih kontejnera. Softverski proizvod 1C:UNF je prilagođen. Blokovi skladišnog knjigovodstva, uslužnog rada, proizvodnje i iznajmljivanja modificirani su prema potrebama kupaca. Karakteristika računovodstva kompanije bila je dodeljivanje identifikacionih brojeva opremi i praćenje njenog punog životnog ciklusa.

VTS JETS LLC

Industrija:

Održavanje i popravka vazduhoplovne opreme

kompetentnost:

Upravljačko i operativno računovodstvo

Rješenje:

1C: Upravljanje malom kompanijom 1.6

Kompanija VTS Jets doo obavlja servisne radove na popravci i održavanju aviona. Sistem je zahtijevao implementaciju poslovnog lanca dokumenata koji odražavaju transakcije. Kompanija je prilagodila softverski proizvod 1C:UNF. U sistemu su finalizirani blokovi uslužnog rada, kadrovsko knjigovodstvo, magacinsko knjigovodstvo i blok cijena. Informacioni sistem je doveden do standarda kvaliteta ISO 9001, koji se koriste u radu naručioca.

Kompanija "FAIR PAY"

Industrija:

Proizvodnja

kompetentnost:

Upravljačko računovodstvo. Računovodstvo, obračun zarada

Rješenje:

1C: Upravljanje trgovinom, 1C: Računovodstvo preduzeća, 1C Upravljanje platama i ljudskim resursima

Kompanija FAIR PAY predstavlja platne terminale sopstvene proizvodnje. Pored sopstvenih platnih aparata za prihvatanje gotovinskih plaćanja, kompanija proizvodi internet kioske i kioske sa sadržajem. Izvršena je sveobuhvatna automatizacija upravljanja, računovodstva i obračuna plata. U sklopu projekta prebačeni su podaci iz prethodno korištenog programa za knjigovodstvo skladišta, te je napravljen set modifikacija korištenih konfiguracija kako bi odgovarale potrebama kompanije. Zaposleni su prošli obuku.

DOO "EVROMASTER"

Industrija:

Proizvodnja

kompetentnost:

Upravljačko računovodstvo, računovodstvo

Rješenje:

1C: Upravljanje trgovinom 10.3

LLC "EVROMASTER" je jedan od najvećih proizvođača gotovih betona na jugu Moskovske regije. Glavni princip rada kompanije je da se pri razvoju proizvodnih mogućnosti, uslova isporuke, cena, rokova i načina plaćanja uzmu u obzir svi interesi partnera. Završena je sveobuhvatna automatizacija radnih mjesta dispečera i operatera, uz mogućnost identifikacije narudžbi po bar kodovima u utovarnim kuponima i integraciju računovodstvenog programa sa sistemom upravljanja postrojenjem. Radno mjesto menadžera prodaje također je automatizirano.

MATRIX GRUPA KOMPANIJA

Industrija:

Proizvodnja

kompetentnost:

Operativno, kadrovsko, regulisano računovodstvo

Rješenje:

1C: Integrirana automatizacija

Grupa kompanija MATRIX je raznovrsno inženjersko-proizvodno preduzeće koje obavlja poslove i pruža usluge izrade, rekonstrukcije i modernizacije automatizovanih sistema upravljanja procesima objekata u različitim industrijama. Implementacija 1C: Integrisana automatizacija. Tokom projekta riješeni su sljedeći zadaci: finalizacija konfiguracije prema potrebama kompanije, prijenos podataka iz ranije korištenih računovodstvenih sistema, instalacija i podešavanje konfiguracije, obuka zaposlenika MATRIX-a za rad sa novim informacionim sistemom.

DOO "MOLOKO TYRNOVO"

Industrija:

Poljoprivreda

kompetentnost:

Rješenje:

1C: Plate i upravljanje osobljem, 1C: Računovodstvo preduzeća

MHE DOO "MILK TYRNOVO" - proizvodnja mliječnih proizvoda. Kompanija je automatizovala računovodstvo i obračun zarada. U sklopu projekta razvijena je metodologija za korištenje informacionog sistema, uzimajući u obzir specifičnosti industrije.

OJSC "OSTANKINSKI POGON ZA PRERADU MESA" (AD "OMPK")

Industrija:

Proizvodnja

kompetentnost:

Računovodstvo, upravljanje i kadrovsko računovodstvo

Rješenje:

1C: Računovodstvo preduzeća, 1C: Plate i upravljanje preduzećem

OJSC Ostankino fabrika za preradu mesa (OJSC OMPK) je vodeći proizvođač prerađevina od mesa i poluproizvoda u centralnoj Rusiji. Blok "Inventar" i lista izvještaja su izmijenjeni kako bi zadovoljili potrebe korisnika, a konfigurisana je i nestandardna razmjena između PP-ova.

DOO "BROK-BETON"

Industrija:

Proizvodnja

kompetentnost:

Trgovina, proizvodnja, operativno računovodstvo.

Rješenje:

NJEGOVI KONSULTANT: Upravljanje betonskim postrojenjima

DOO "BROK-BETON" - proizvodnja gotovih betona svih kvaliteta, maltera, peskovitog betona, zidnih, temeljnih i obložnih blokova, bunara i raznih pejzažnih proizvoda (popločani kamen, ivičnjaci itd.). Tokom projekta automatizovane su oblasti: operativno računovodstvo stvarnih troškova proizvodnje, transportno knjigovodstvo, knjigovodstvo dokumenata, kontrola prijema i odlaganja materijala i gotovih proizvoda.

DOO "MFO ALLIANCE"

Industrija:

kompetentnost:

Računovodstvo, upravljanje i kadrovsko računovodstvo

Rješenje:

1C: Računovodstvo preduzeća, 1C: Plate i upravljanje preduzećem, Upravljanje mikrofinansijskom organizacijom.

DOO "MFO-ALLIANCE" - Finansijsko posredovanje, tenderski krediti, bankarske garancije. Softverski proizvodi „Bankarske garancije“ i „Tenderski krediti“ modifikovani su kako bi zadovoljili potrebe korisnika. Za kupca je realizovan projekat poboljšanja postojećeg informacionog sistema. Cilj projekta je bio prilagođavanje informacionog sistema novim pravcima poslovanja kompanije, kao i optimizacija postojećih kola automatizacije. Tokom projekta svi ciljevi su ostvareni.

DOO MFO "JET MANY MICROFINANCE"

Industrija:

kompetentnost:

Kadrovsko računovodstvo

Rješenje:

1C: Plate i upravljanje osobljem 3.0

DOO MFO "JET MANY MICROFINANCE" - pruža visokotehnološke i visokokvalitetne usluge u oblasti mikrofinansiranja koristeći savremeni arsenal bankarskih kreditnih tehnologija i IT alata. Prelazak je završen sa 1C: Plate i upravljanje kadrovima izdanje 2.5 na izdanje 3.0 sa očuvanjem dokumenata i izmjenama

PJSC "VOLGA CAPITAL"

Industrija:

kompetentnost:

Računovodstvo, upravljačko računovodstvo

Rješenje:

1C: Računovodstvo preduzeća, 1C: Plate i upravljanje osobljem

PJSC "VOLGA CAPITAL" je infrastrukturna kompanija koja posluje na finansijskom tržištu, obavljajući aktivnosti market mejkera, specijalizovana za menjačke transakcije i direktna ulaganja u sopstvene projekte. Kompanija je pružalac likvidnosti za sve učesnike na NYSE , CME, Moskovska berza. Obezbeđeno je sveobuhvatno održavanje sistema informacionih baza podataka kompanije.

DOO "STROYDOMSERVIS"

Industrija:

Izgradnja

kompetentnost:

Proizvodnja

Rješenje:

ITS konsultant: Upravljanje betonskim postrojenjima

„StroyDomServis LLC jedan je od najvećih developera na teritoriji Nove Moskve. Kompanija pruža čitav niz usluga vezanih za razvoj i implementaciju velikih investicionih projekata. Glavna odlika kompanije Investtrust je sveobuhvatan razvoj teritorije i korišćenje naprednih tehnologija Preduzeće je rešavalo sledeće zadatke: operativna kontrola svih faza rada fabrike, povećanje transparentnosti procesa koji se odvijaju u preduzeću, kontrola kvaliteta proizvoda i usluga, integracija rada fabrike u opšte informacije sistem, integracija sa platnim sistemom."

- Odaberite kurs - Microsoft Office Excel kurs - 16 sati Microsoft Office PowerPoint kurs - 18 sati Intenzivni seminar Tehnologija kreiranja finansijskih modela u EXCEL -u - 8 sati Ekspres seminar Primijenjeno budžetiranje za početnike - 8 sati Opći kurs 1C Operator - 26 sati 1C Operator kurs - 16 sati 1C kurs Računovodstvo 8 ed.3.0 Praktično savladavanje računovodstva od samog početka - 80 sati Kurs 1C Računovodstvo 8 izd.3.0. Korišćenje konfiguracije - 32 sata Kurs 1C Računovodstvo javne institucije 8 - 24 sata Kurs Korak po korak prelazak na nove standarde budžetskog računovodstva u 1C: Računovodstvo državne institucije 8 - 16 sati Seminar 1C Karakteristike PDV računovodstva u 1C program: Računovodstvo preduzeća 8 (verzija 3.0) - 8 sati Seminar Obračuni sa odgovornim licima: od teorije do prakse u 1C: Računovodstvu 8 - 6h Seminar Računovodstvo za strane radnike u 1C:ZUP 8 - 8h Seminar Djeca u 1C:ZUP-u 8 - 8h Seminar PDV i porez na dohodak 2019 - 7h Seminar Plata 2019 - 7 h Seminar Finansijska analiza za računovođu - 7 h Seminar Računovodstvo poslovanja s inostranstvom - 7 h Kurs 1C Greške u računovodstvu - pronađite i neutralizirajte! - 9h Kurs 1C Jednostavan prelazak na PDV 20% - 5h Kurs 1C Računovodstvo PDV-a (porez na dodatu vrijednost) - 24h Kurs 1C Računovodstvo 8. Prvi koraci - 10h Kurs 1C Upravljanje platama i kadrovima 8. Prvi koraci - 10h Kurs 1C Prvo upravljanje trgovinom 8 koraci - 10 sati Kurs 1C:Preduzeće 8 Automatizacija poreskog računovodstva - 24 sata Kurs Teorija računovodstva za početnike - 24 sata Kurs 1C Upravljanje trgovinom izdanje 11.3 - 40 sati Kurs 1C Upravljanje trgovinom 8, izdanje 11. Detaljno proučavanje mogućnosti programa - 32 sata Kurs 1C Menadžment osoblja 8 - 16 sati Kurs 1C Plata i upravljanje kadrovima 8 ed. 3.1 - 32h Kurs 1C Teorija i praksa obračuna plata u 1C Preduzeću 8 - 80h Kurs 1C Plate i osoblje budžetske institucije - 32h Kurs Računovodstvo osoblja u 1C: Plata i upravljanje kadrovima 3.0 - 24h Ekspresni kurs Upravljačko računovodstvo u 1C: upravljanje od strane CORP osoblja - 6 sati Kurs 1C Maloprodaja 8. Upotreba konfiguracije - 20 sati Kurs 1C: Kompleksna automatizacija 8 - 40 sati Kurs 1C: Kompleksna automatizacija 8. Trgovinske operacije - 24 sata Kurs 1C: Kompleksna automatizacija 8. Regulirano računovodstvo - 32 sata Kurs Operativni menadžment u malim preduzećima uz korišćenje 1C programa Upravljanje našom kompanijom 8, ed.1.4 - 24h Kurs 1C: Tok dokumenata 8 – 16h Kurs 1C UPP 8. (ed. 1.3) Koncept i funkcionalnost trgovanja - 24h Kurs 1C UPP 8. (ed. 1.3) Planiranje i budžetiranje - 16h Kurs 1C UPP 8. (rev. 1.3) Regulisano računovodstvo, kadrovi, plata - 24 sata Kurs 1C UPP 8. (rev. 1.3) Proizvodno računovodstvo - 16 sati Koncept kursa 1C:ERP aplikativnog rješenja Upravljanje preduzećem 2 - 24 sata Kurs Upravljanje proizvodnjom i popravkama u 1C:ERP aplikativnom rješenju Upravljanje preduzećem 2 - 32 sata Kurs Upravljanje obračun troškova, finansijski rezultati u primijenjenom rješenju 1C:ERP Upravljanje preduzećem 2 - 24 sata Koncept primijenjenog rješenja 1C:ERP Upravljanje preduzećem 2 - 24 sata Sadržaj kursa menadžer 1C-Bitrix: Upravljanje sajtom. Osnovni kurs - 16 sati Kurs 1C-Bitrix Administrator: Upravljanje sajtom" i "1C-Bitrix24: Korporativni portal" - 16 sati Kurs 1C-Bitrix Developer: Upravljanje sajtom" i "1C-Bitrix24: Korporativni portal" - 16 sati 1C-Bitrix Kurs za programere: Upravljanje sajtom" i "1C-Bitrix24: Korporativni portal. Nivo 2" - 16 sati Kurs 1C Enterprise. Uvod u konfiguraciju - 24 sata Kurs Osnove programiranja u sistemu 1C:Enterprise 8.3 - 24 sata Kurs Alati za integraciju i razmjenu podataka u sistemu 1C Enterprise 8 - 24 sata Kurs Upotreba upita jezik u sistemu 1C Enterprise 8.3 - 24 sata Kurs 1C Sistem sastava podataka - izveštavanje u sistemu "1C:Enterprise 8" - 24h Kurs Administracija sistema 1C:Enterprise 8 - 32h Kurs 1C Računovodstvo pri primeni pojednostavljenog sistema oporezivanja u 1C :Računovodstvo 8 - 24h Kurs 1C:Preduzeće 8. Rješavanje operativnih zadataka - 16 sati Kurs 1C Konfiguracija u sistemu 1C:Preduzeće 8.3 Rješavanje računovodstvenih problema - 24 sata Kurs 1C Konfiguracija u sistemu 1C:Enterprise Solucija proračunskih problema -8. 20 sati Kurs Osnove grafičkog dizajna u Adobe Photoshopu za početnike - 16 sati Kurs Praktična primjena BIT.FINANCE u dijelovima podsistema Trezor i Budžet - 32 sata Kurs Praktične postavke mehanizma prevođenja U BIT.FINANCE - 16 sati CSO kurs “ Praksa korišćenja programa 1C: Računovodstvo 8 u proizvodnim preduzećima - 16 ak. Delovi kurs OCD Vežbanje korišćenja programa “1C: Računovodstvo 8” u trgovini - 16 sati OCD kurs Vežbanje korišćenja programa “1C: Računovodstvo 8” u uslužnom sektoru - 16 sati Kurs Praktična primena BIT.FINANCE u smislu MSFI i podsistemi konsolidacije - 24 sata Kurs Praktična primjena BIT.FINANCE u smislu podsistema za upravljanje ugovorima - 16 sati Kurs BIT.CONSTRUCTION modul Izvođač - 16 sati Kurs BIT.CONSTRUCTION.Plate - 4 sata Kurs BIT.CONSTRUCTION modul "Supp" - 16 sati Kurs Brzi početak u programu "BIT. Stambeno-komunalne usluge 8" - 8h Kurs Prednosti i preračuni u BIT programu. Stambeno-komunalne usluge 8" - 8h Kurs Integracija BIT-a. Stambeno-komunalne usluge i "1C: Prof računovodstva" - 8h Seminar 1C: Upravljanje trgovinom 8 rev.11.3 za skladišne ​​radnike i operatere 1C - 8h Seminar 1C: Upravljanje trgovinom 8 rev .11.3 za skladišne ​​radnike i operatere 1C - 8h Seminar 1C: Upravljanje trgovinom 8 rev.11.3 za skladišne ​​radnike i operatere 1C - 8h Seminar 1C Poresko računovodstvo i odraz PBU 18/02 u programu 1C: Računovodstveni program 8 - 5h Karakteristike seminara Računovodstvo PDV-a u 1C programu Računovodstvo preduzeća 8 (izdanje 3.0) - 10 sati Seminar Napredno računovodstvo osnovnih sredstava u programu 1C Računovodstvo 8 izdanje 3.0 - 6 sati Seminar UPP za računovođu - 6 sati Kurs 1C: Plate i upravljanje kadrovima. Prelazak sa 2.5 na verziju 3.1 Škola programiranja za djecu Obrazovna literatura o 1C Učešće u promociji Teško mi je odgovoriti / drugi kurs