Priznati nevažećim naredbu Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 17. juna 2011. br. 195 „O odobravanju obrazaca dokumenata koji se koriste za isplatu osiguranja i drugih plaćanja u 2011. godini u konstitutivnim entitetima Ruske Federacije učešće u realizaciji pilot projekta kojim se predviđa imenovanje i isplata osiguranicima za obavezno socijalno osiguranje za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom i za obavezno socijalno osiguranje od nesreća na radu i profesionalnih bolesti, druga plaćanja i troškovi teritorijalnih organa Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije" (registrovano od strane Ministarstva pravde Ruske Federacije 4. jula 2011. br. 21256). Za pet godina na Forexu, trgovao sam samo sa jednim brokerom - Forex4you.

Uzorci aplikacija (obrasci)

Home Documents

• Red
• Prilog br. 1. Zahtjev za isplatu beneficija (godišnji odmor)
• • Podaci o primaocu beneficija (regres za godišnji odmor)
  • Detalji dokumenata u prilogu za imenovanje
• Prilog br. 2. Spisak zahtjeva i dokumenata potrebnih za određivanje i isplatu odgovarajućih vrsta naknada osiguranicima
• Dodatak br. 3.
  Zahtjev za naknadu troškova za privremenu invalidninu
• • Informacije o primaocima beneficija
  • Podaci o osiguraniku
• Dodatak br. 4. Obaveštenje o podnošenju nedostajućih dokumenata ili informacija
• Prilog br. 5. Odluka o odbijanju dodjele i isplate privremene invalidnine
• Dodatak br. 6.

Uzorci zahtjeva za isplatu naknada

Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 11.07.2011. br. 709n)

• Uzorak popunjavanja zahtjeva za nadoknadu u 2016. godini osiguravaču registriranom pri teritorijalnim tijelima Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije koji se nalaze na teritoriji konstitutivnih entiteta Ruske Federacije koji učestvuju u implementaciji pilot projekta za troškove naplaćeni za plaćanje preventivnih mjera za smanjenje industrijskih ozljeda i profesionalnih bolesti radnika i odmarališta za radnike koji rade sa štetnim i (ili) opasnim proizvodnim faktorima (Aneks Naredbi Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od datuma). 11. jula 2011. br. 709n)

DOKUMENTI RO FSS: Obrazac obaveštenja o podnošenju nedostajućih dokumenata ili informacija (Dodatak br. 4 Naredbi FSS Ruske Federacije od 17. septembra 2012. godine.

O fondu

Obrazac zahtjeva za isplatu naknada (plaćen za godišnji odmor) Preuzmite (Dodatak br. 1 Naredbi Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 17. septembra 2012. br. 335 „O odobravanju obrazaca dokumenata koji se koriste za isplatu osiguranja i drugo uplate u 2012. i 2013. godini u konstitutivnim entitetima Ruske Federacije koji učestvuju u implementaciji pilot projekta koji predviđa imenovanje i isplatu osiguranja osiguranicima za obavezno socijalno osiguranje u slučaju privremene invalidnosti iu vezi sa materinstvom i za obavezno socijalno osiguranje od nesreća na radu i profesionalnih bolesti, drugih plaćanja i troškova od strane teritorijalnih organa Socijalnog fonda osiguranja Ruske Federacije") stupa na snagu 18. novembra 2012. godine.
Zahtjev za nadoknadu u 2012. i 2013. godini osiguranicima registrovanim kod teritorijalnih organa Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije koji se nalaze na teritoriji konstitutivnih entiteta Ruske Federacije koji učestvuju u implementaciji pilot projekta za troškove nastalih za plaćanje preventivne mjere za smanjenje industrijskih ozljeda i profesionalnih bolesti radnika i sanatorija odmaralište za radnike koji rade sa štetnim i (ili) opasnim proizvodnim faktorima. 2. Zahtjev za isplatu beneficija (godišnji odmor) (Dodatak br. 1 Naredbi Federalnog fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 17. septembra 2012. br. 335). Skinuti.

• Uzorak popunjavanja zahtjeva za isplatu privremene invalidnine.

ZAPOSLENOM: Obrazac zahtjeva za isplatu beneficija (regresa za godišnji odmor) (Dodatak br. 1 Naredbi Federalnog fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 17. septembra 2012. godine br. 335)

• Uzorci popunjavanja zahtjeva za isplatu beneficija (dodatak za godišnji odmor) (Dodatak br. 1 Naredbi Federalnog fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 17. septembra 2012. godine br. 335)

POSLODAVCU: Uzorak dopisa Fondu socijalnog osiguranja sa neispravno popunjenim elektronskim registrom Obrazac popisa prijava i dokumenata potrebnih za određivanje i isplatu odgovarajućih vrsta naknada osiguranicima (Prilog br. 2 Naredbe). Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 17. septembra 2012. br. 335)

• Uzorak popunjavanja liste zahtjeva i dokumenata potrebnih za imenovanje i isplatu relevantnih vrsta naknada osiguranim licima (Dodatak br. 2 Naredbi Federalnog fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 17. septembra 2012. godine br. 335)

Obrazac zahtjeva za naknadu troškova za isplatu privremene invalidnine (Dodatak br. 3 Naredbi Federalnog fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 17. septembra 2012. godine.

Uputstvo za popunjavanje Dodatka 1 Naredbi 335 od 17.09.2012. FSS

• Obrazac prijave o podnošenju nedostajućih dokumenata ili informacija u skladu sa Prilogom br. 4
• Obrazac zahtjeva za naknadu troškova za privremenu invalidninu u skladu sa Prilogom br.
• Obrazac popisa prijava i dokumenata potrebnih za određivanje i isplatu odgovarajućih vrsta naknada osiguranicima, prema Prilogu br. 2.
• Obrazac zahtjeva za isplatu naknade (regresa za godišnji odmor) prema Prilogu br.1
• Uzorak popunjavanja zahtjeva za isplatu mjesečnog dodatka za njegu djeteta
• Uzorak popunjavanja zahtjeva za isplatu porodiljskih naknada, jednokratne naknade za žene registrovane u zdravstvenim ustanovama u ranim fazama trudnoće
• uzorak popunjavanja zahtjeva za isplatu jednokratne naknade po rođenju djeteta

Adresa: 630132, Novosibirsk, ul. Sibirskaya, d.

Prilog br. 1. Zahtjev za isplatu naknada (godišnji odmor) Prilog br. 2. Spisak zahtjeva i dokumenata potrebnih za određivanje i isplatu relevantnih vrsta naknada osiguranicima Prilog br. 3. Prijava za naknadu troškova za isplata privremene nesposobnosti Prilog br. 4. Obaveštenje o podnošenju nedostajućih dokumenata ili podataka Prilog br. 5. Odluka o odbijanju dodjele i isplate naknade za privremenu nesposobnost Prilog br. 6. Zahtev za naknadu troškova za isplatu socijalnih naknada za sahranu Prilog br. 7. Zahtjev za naknadu troškova za plaćanje četiri dodatna slobodna dana jednom od roditelja (staratelja, staratelja) za negu djece sa invaliditetom Prilog br. 8. Zahtjev za refundaciju troškova garantovane liste pogrebnih usluga Prilog br. 9. Odluka o odbijanju razmatranja dokumenata (informacija) Prilog br. 10. Potvrda o obračunu iznosa regresa (uz plaćeni godišnji odmor) za cijeli period liječenja i putovanja do i od mjesta liječenja

Naredba Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 17. septembra 2012. N 335
„O odobravanju obrazaca dokumenata koji se koriste za isplatu pokrića osiguranja i drugih plaćanja u 2012. i 2013. godini u konstitutivnim entitetima Ruske Federacije koji učestvuju u implementaciji pilot projekta koji predviđa imenovanje i isplatu osiguranja osiguranim osobama za obavezno socijalno osiguranje u slučaju privremene invalidnosti iu vezi sa porodiljskim i obaveznim socijalnim osiguranjem od nesreća na radu i profesionalnih bolesti, drugih plaćanja i troškova teritorijalnih organa Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije"

obrazac popisa prijava i dokumenata neophodnih za određivanje i isplatu odgovarajućih vrsta naknada osiguranim licima, u skladu sa Prilogom br. 2;

obrazac zahtjeva za naknadu troškova za privremenu invalidninu u skladu sa Prilogom br. 3;

obrazac obavještenja o podnošenju nedostajućih dokumenata ili informacija u skladu sa Prilogom br. 4;

obrazac rješenja o odbijanju dodjele i isplate naknade za privremeni invaliditet u skladu sa Prilogom br. 5;

obrazac zahtjeva za naknadu troškova za isplatu socijalnih davanja za sahranu u skladu sa Prilogom br. 6;

obrazac zahtjeva za naknadu troškova plaćanja četiri dodatna slobodna dana jednom od roditelja (staratelja, staratelja) za njegu djece sa invaliditetom u skladu sa Prilogom br. 7;

obrazac zahtjeva za refundaciju troškova garantovane liste pogrebnih usluga u skladu sa Dodatkom br. 8;

obrazac odluke o odbijanju razmatranja dokumenata (informacija) u skladu sa Prilogom br. 9;

obrazac potvrde o obračunu iznosa regresa (pored godišnjeg plaćenog odsustva) za cijelo vrijeme liječenja i putovanja do mjesta liječenja i nazad u skladu sa Prilogom br.10.

Otvorite trenutnu verziju dokumenta odmah ili dobijte potpuni pristup GARANT sistemu 3 dana besplatno!

Ukoliko ste korisnik Internet verzije GARANT sistema, ovaj dokument možete otvoriti odmah ili zatražiti putem Hotline u sistemu.

1. Folder.(Fascikla označava: naziv organizacije, registracioni broj, kontakt telefon, email adresu)

2. Inventar. (Dodatak br. 2

I. Beneficije koje dodjeljuje regionalni ured i isplaćuje direktno osiguranom licu na lični bankovni račun ili putem pošte.

1. Naknada za privremenu invalidninu:

A) ( Dodatak br. 1 Naredbi FSS Ruske Federacije od 17. septembra 2012. br. 335);

b) uvjerenje o nesposobnosti za rad

U slučaju privremene invalidnosti zbog nesreće na radu ili profesionalne bolesti, akt o nesreći na radu (u obrascu N-1) ili akt o slučaju profesionalne bolesti (ili kopije istražnih materijala - ako istraga se nastavlja) dodatno se dostavljaju. Prije podnošenja ovih dokumenata, naknade se dodjeljuju i isplaćuju u skladu sa propisima o obaveznom socijalnom osiguranju za slučaj privremene nesposobnosti i u vezi sa materinstvom.

Prilikom davanja informacija RO za određivanje beneficija za njegu bolesnog člana porodice, preporučuje se da se obezbijedi:

Obavijest, koji sadrži podatak o broju kalendarskih dana isplaćenih zaposlenom za privremenu nesposobnost kada je potrebno brinuti o bolesnom članu porodice na dan 01.07.2016.

Prilikom davanja informacija RO za određivanje naknada za njegu bolesnog djeteta, preporučuje se da se obezbijedi:

Obavijest, koji sadrži podatak o broju kalendarskih dana isplaćenih zaposlenom za privremenu nesposobnost po potrebi za njegu bolesnog djeteta od 01.07.2016.

2. Porodiljska naknada I jednokratna naknada za žene registrovane u ranim fazama trudnoće:

A) zahtjev od osiguranog lica (Dodatak br. 1 Naredbi Federalnog fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 17. septembra 2012. br. 335)

b) uvjerenje o nesposobnosti za rad;

V) potvrdu medicinske ustanove koja potvrđuje registraciju u ranoj fazi trudnoće.

3. Jednokratna naknada za rođenje djeteta:

A) aplikacija za beneficije (Dodatak br. 1 Naredbi Federalnog fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 17. septembra 2012. br. 335)

b) izvod iz matične knjige rođenih djeteta, koju izdaje matična služba (ZAGS) Obrazac 24 (original) (ili kopiju izvoda iz matične knjige rođenih djeteta ako ga izdaje konzularno predstavništvo Ruske Federacije, ili kopiju drugog dokumenta koji potvrđuje rođenje djeteta izdatog od nadležnog organa strane države, kopije ovjerava poslodavac. Kada kontaktiranje teritorijalnog organa FSS Ruske Federacije direktno osiguranog lica u slučaju prestanka delatnosti od strane osiguranika tokom, ako je nemoguće utvrditi njegovu stvarnu lokaciju, daju se originali i kopije dokumenata);

V) potvrdu sa radnog mesta(služba, organ socijalne zaštite u mjestu prebivališta djeteta) drugog roditelja da naknada nije dodijeljena - ako oba roditelja rade (služe), kao i ako jedan od roditelja djeteta ne radi (ne služi) ili studira redovno obrazovanje u obrazovnim ustanovama osnovnog stručnog, srednjeg stručnog i visokog stručnog obrazovanja i ustanovama poslijediplomskog stručnog obrazovanja, a drugi roditelj djeteta radi (služi) - ( original) ;

G) Za osobe koje zamjenjuju roditelje: kopija rješenja o uspostavljanju starateljstva nad djetetom (kopija pravosnažne odluke suda o usvojenju, kopija ugovora o ustupanju djeteta u hraniteljsku porodicu). Osiguranik dostavlja kopije dokumenata koje je ovjerio, prilikom podnošenja zahtjeva teritorijalnom organu FSS Ruske Federacije, dostavlja originale i kopije dokumenata.

4. Mjesečni dodatak za njegu djeteta.

A) zahtjev za davanja od osiguranog lica (Dodatak br. 1 Naredbi Federalne službe osiguranja Ruske Federacije od 17. septembra 2011. br. 335);

b) kopija naloga o pružanju roditeljskog odsustva do 1,5 godine, ovjerena od strane poslodavca;

V) potvrdu sa radnog mesta(usluge) oca (majke, oba roditelja) djeteta da ono (ona, oni) ne koristi navedeno odsustvo i ne prima naknade, a ako otac (majka, oba roditelja) djeteta ne radi (ne služi) - potvrda organa socijalne zaštite u mjestu prebivališta oca ili majke djeteta o ne primanju mjesečne naknade za njegu djeteta - za jednog od roditelja u odgovarajućim slučajevima, kao i za lica koja se stvarno staraju za dijete umjesto majke (oca, oba roditelja) djeteta, ( original);

G) Original i kopija izvoda iz matične knjige rođenih (usvajanje) djeteta o kome se brine;

d) Original i kopija izvoda iz matične knjige rođenih (dokument o usvojenju, izvod iz matične knjige umrlih) jedno od prethodne djece;

Ukoliko se ovaj dokument ne dostavi, ako je potrebno obračunati naknadu u minimalnom iznosu, primijenit će se minimalni iznos naknade u iznosu koji odgovara prvom djetetu;

e) Original i kopija rješenja o uspostavljanju starateljstva nad djetetom;

Dokumenti za dodjelu (ili nastavak isplate) naknade za brigu o djeci do 1,5 godine podnose se jednokratno. Ubuduće, poslodavac dostavlja RO samo podatke koji mogu uticati na isplatu ove naknade.: (informacije o ranom povratku na posao , o otkazu ugovora o radu za vrijeme roditeljskog odsustva itd.)

5. Plaćanje dodatnog odmora osiguranika (pored godišnjeg plaćenog odmora utvrđenog zakonodavstvom Ruske Federacije) za cijeli period liječenja i putovanja do i od mjesta liječenja:

A) zahtjev od osiguranog lica (Dodatak br. 1 Naredbi Federalnog fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 17. septembra 2012. br. 335)

b) sertifikat-kalkulacija (Dodatak br. 10 Naredba Federalne službe osiguranja Ruske Federacije od 17. septembra 2012. br. 335)

V) nalog ugovarača osiguranja da osiguraniku odobri odsustvo (kopija ovjerena od strane poslodavca).

II. Beneficije koje RO prenosi na tekući račun ugovarača osiguranja kao nadoknadu troškova koje je on napravio.

1. Naknada poslodavcu za isplatu socijalnih davanja za sahranu:

A) izjava osiguranika (Dodatak br. 6 Naredbi Federalnog fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 17. septembra 2012. br. 335)

b) izvod iz matične knjige umrlih, koju izdaje matični ured (original).

2. Naknada troškova osiguravača za plaćanje 4 dodatna slobodna dana za njegu invalidne djece i invalidnih osoba od djetinjstva do navršene 18. godine života:

A) izjava osiguranika (Dodatak br. 7 Naredbi Federalnog fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 17. septembra 2012. br. 335)

b) kopiju naredbe o obezbjeđivanju dodatnih slobodnih dana za brigu o djetetu sa invaliditetom (ovjereno od strane poslodavca);

Prilikom davanja podataka potrebnih za određivanje naknada (privremeni invaliditet, trudnoća i porođaj, porođaj, briga o djetetu do 1,5 godine, rana trudnoća) u obliku elektronskih matičnih knjiga, papirna dokumenta se ne dostavljaju RO osiguranik.

U zahtevima za isplatu beneficija (regresa za godišnji odmor) (Prilog br. 1 Naredbi FSS br. 335 od 17.09.2012. godine), zaposleni se hemijskom olovkom potpisuju plavim mastilom u koloni „Potpis podnosioca zahteva/njegovog ovlašćenog predstavnika“. Sam obrazac se štampa iz programa 1C-8. Izvršni direktor potpisuje se gel olovkom i crnim mastilom. Recite mi, da li je ozbiljna povreda upotreba plave paste samo u koloni “Potpis podnosioca zahtjeva”? U januaru imamo provjeru FSS-a. Kako možemo biti kažnjeni za ovo? Hvala unapred.

Odgovori

Odgovor na pitanje:

Prilikom popunjavanja zahtjeva za isplatu beneficija (isplate za godišnji odmor), odobrenog Naredbom Federalnog fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije od 17. septembra 2012. N 335, primjenjuju se sljedeći zahtjevi.

Unosi su napravljeni na ruskom jeziku štampanim slovima i crnim mastilom. Možete koristiti gel, kapilarna ili nalivpera. Dozvoljena je upotreba uređaja za štampanje. Unosi ne bi trebali prelaziti granice ćelija predviđenih za unos odgovarajućih unosa.

Uredba Vlade Ruske Federacije od 21. aprila 2011. N 294 ne predviđa posebnu odgovornost u situaciji kada se potpisi stavljaju plavom hemijskom olovkom.

U međuvremenu, ova činjenica može biti osnova za povećanje roka za razmatranje od strane Fonda socijalnog osiguranja zahtjeva za isplatu naknada (klauzula 7 Uredbe 294).

Dakle, ako FSS smatra da su informacije predstavljene u neodgovarajućem obliku, poslaće osiguraniku obaveštenje o podnošenju dokumenata. A to, zauzvrat, može uticati na datum isplate naknada.

Detalji u materijalima kadrovskog sistema:

Situacija: Kako plaćati naknade u regijama koje učestvuju u pilot projektu Federalnog fonda socijalnog osiguranja Rusije po posebnoj proceduri za dodjelu i isplatu socijalnih davanja

Nina Kovyazina, zamjenica direktora Odjela za medicinsko obrazovanje i kadrovsku politiku u zdravstvu, Ministarstvo zdravlja Rusije

Pilot projekat predviđa da sve vrste socijalnih davanja, uključujući privremene invalidnine, beneficije za registraciju u ranoj fazi trudnoće, naknade za rođenje djeteta, porodiljske naknade, naknade za brigu o djeci, itd., jedinice Ruskog fonda socijalnog osiguranja isplaćuje direktno osiguranicima, odnosno zaposlenima, zaobilazeći poslodavce. Postupak plaćanja utvrđen je Uredbom Vlade Ruske Federacije od 21. aprila 2011. br. 294.

U realizaciji pilot projekta učestvuju:

 od 1. januara 2012. do 31. decembra 2019. – Republika Karačaj-Čerkes i oblast Nižnji Novgorod;

 od 1. jula 2012. do 31. decembra 2019. – Astrahanska, Kurganska, Novgorodska, Novosibirska, Tambovska oblast i Habarovska oblast;

 od 1. jula 2015. do 31. decembra 2019. – Republika Tatarstan, Belgorodska, Rostovska i Samarska oblast;

 od 1. jula 2016. do 31. decembra 2019. – Republika Mordovija, Brjansk, Kalinjingradska, Kaluška, Lipecka i Uljanovska oblast;

 od 1. jula 2017. do 31. decembra 2019. – Republika Adigeja, Republika Altaj, Republika Burjatija, Republika Kalmikija, Altajska i Primorska područja, Amur, Vologda, Magadan, Omsk, Oril, Tomsk i Jevrejska autonomna oblast;

 od 1. jula 2018. do 31. decembra 2019. – Republika Saha (Jakutija), Transbajkalska teritorija, Vladimirska, Volgogradska, Voronješka, Ivanovska, Kemerovska, Kirovska, Kostroma, Kurska, Rjazanska, Smolenska, Tverska oblast;

 od 1. jula do 31. decembra 2019. - Republika Dagestan, Republika Ingušetija, Republika Karelija, Republika Komi, Republika Severna Osetija - Alanija, Republika Hakasija, Kabardino-Balkarska Republika, Udmurt Republike, Čečenske, Čuvaške, Arhangelske, Tule, Jaroslavske oblasti.

Ovo proizilazi iz stava 2. Uredbe Vlade Ruske Federacije od 21. aprila 2011. br. 294 i stava 3. izmjena odobrenih Uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. decembra 2015. br. 1389.

Da bi zaposlenik dobio pravo na bolovanje koje mu pripada, prvo mora svom poslodavcu dostaviti svu potrebnu dokumentaciju.

Ako invaliditet zaposlenog nije povezan sa industrijskom nesrećom, on dostavlja organizaciji:

 zahtjev za isplatu naknada u formi odobrenoj naredbom Federalnog fonda socijalnog osiguranja Rusije od 17. septembra 2012. godine br. 335;

 uvjerenje o nesposobnosti za rad;

 potvrde o zaradi sa ranijih mjesta rada za obračunski period, ako prethodno nisu dostavljene.

Ova procedura je utvrđena stavom 2. Pravilnika, odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 21. aprila 2011. br. 294.

Dostavite dokumente primljene od zaposlenog u roku od pet kalendarskih dana u kancelariju FSS Rusije u vašem mestu registracije. Priložite listu dokumenata koji se prenose. Obrazac inventara je odobren naredbom Federalnog fonda socijalnog osiguranja Rusije od 17. septembra 2012. broj 335.

Način prijenosa seta dokumenata ovisi o prosječnom broju zaposlenih u organizaciji. Dakle, ako ne prelazi 25 ljudi, dokumenti se podnose na papiru. Kada je prosječan broj zaposlenih 26 ili više ljudi, moraju se koristiti elektronski komunikacijski kanali. U tom slučaju se podaci neophodni za obračun naknada dostavljaju u obliku elektronskog registra. Obrazac registra i postupak za njegovo popunjavanje odobreni su naredbom FSS Rusije od 15. juna 2012. godine broj 223.

Po prijemu dokumenata, ogranak FSS Rusije ih pregledava u roku od 10 kalendarskih dana i donosi odluku o isplati beneficija ili odbijanju iste. Ako je odluka pozitivna, novac se prenosi zaposleniku koristeći podatke koje je naveo u svojoj prijavi. Ovaj postupak prijenosa odnosi se na naknade za privremenu nesposobnost, trudnoću i porođaj, pri rođenju djeteta, za prijavu u ranoj trudnoći, kao i na početnu isplatu naknade za njegu djeteta. Naknadne isplate beneficija za brigu o djeci vrši teritorijalni organ Federalnog fonda socijalnog osiguranja Rusije od 1. do 15. u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca za koji se te naknade isplaćuju.

Ova procedura je uspostavljena paragrafima 3, 4, 8, 9 Pravilnika odobrenih Uredbom Vlade Ruske Federacije od 21. aprila 2011. br. 294.

Napominjemo: naknade za bolovanje isplaćuje fond po opšte utvrđenom postupku. Odnosno, ako se i sam zaposleni razboli iz razloga koji nisu u vezi sa nesrećom na radu, u fond se obračunavaju naknade počevši od četvrtog dana bolovanja. Prva tri dana nesposobnosti poslodavac plaća o svom trošku. Ovo je objašnjeno u paragrafu 6 Pravilnika, odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 21. aprila 2011. br. 294.

U situaciji kada je bolest zaposlenog povezana s nesrećom na radu ili zbog profesionalne bolesti, primjenjuje se sličan postupak obrade dokumenata za Fond socijalnog osiguranja Rusije. Samo je njihova lista proširena. Dodatno, Fondu se mora dostaviti izvještaj o industrijskoj nesreći ili prijava o profesionalnoj bolesti i kopije istražnih materijala.

To je utvrđeno stavom 3. Pravilnika, odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 21. aprila 2011. br. 294.

Filijala FSS Rusije, nakon što je primila dokumente, u roku od 10 kalendarskih dana vrši pregled osiguranog slučaja, dodjeljuje i isplaćuje naknade. Ako se na osnovu rezultata pregleda utvrdi da je bolest povezana sa nesrećom ili je uzrokovana profesionalnom bolešću, naknada se dodjeljuje prema pravilima utvrđenim Zakonom br. 125-FZ od 24. jula 1998. . To je navedeno u paragrafu 7 Pravilnika, odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 21. aprila 2011. br. 294.

Iz odgovora “Ko treba da plaća naknade za bolovanje”

S poštovanjem i željom za ugodan rad, Elena Karsetskaya,

Stručnjak za HR sistem